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第185章 放下（第1页）

踹完傅恒这狗东西，赵锦芸心里痛快极了，这几日的阴霾一扫而尽。

她一把搂住余果的肩膀说：“果果，陪姐妹我清扫垃圾去。”

###新的挑战：品牌扩张与信任重建

春天的脚步悄然而至，茶舍门前的樱花树开得正盛。余果站在二楼的露台上，望着茶舍门前络绎不绝的顾客，心中感慨万千。经历了那场风波之后，“余果茶舍”不仅没有倒下，反而在公众的信任中重新焕发出勃勃生机。

“四季茶会”的活动已经进行到了第三周，每一期都吸引了大量的本地居民和外地游客前来体验。余果特意邀请了多位非遗传承人、传统茶艺师以及民俗文化专家，为参与者带来一场场精彩纷呈的文化盛宴。她深知，在这个快节奏的时代，唯有将传统文化与现代生活结合，才能真正让品牌走得更远。

然而，就在一切看似风平浪静之时，一个新的挑战悄然逼近。

一天傍晚，小林匆匆赶来办公室，脸色凝重：“果姐，有个消息你得看看。”

他递上一份文件，是来自某家大型连锁超市的合作意向书。对方提出希望将“余果茶舍”的部分产品入驻其全国门店，并愿意提供高额预付款和市场推广资源。这本应是一个令人振奋的消息，但余果却皱起了眉头。

“他们有没有附加条件？”她问。

小林点头：“有。他们要求我们按照他们的标准生产一款主打茶叶，并由他们负责定价和销售策略，同时还要共享我们的客户数据库。”

余果沉默片刻，缓缓说道：“这不是合作，这是吞并。”

她很清楚，对方看中的是“余果茶舍”的品牌影响力和消费者口碑，而一旦接受这种合作模式，公司就会失去对产品品质和市场策略的主导权。更重要的是，客户信息一旦外泄，后果不堪设想。

“先不要回复。”余果说，“我需要时间考虑。”

当晚，她独自坐在书房里，翻看着过往几年的运营数据。从最初的小店到如今的品牌连锁，每一步都凝聚着无数心血。她知道，品牌的发展离不开扩张，但前提是必须保持初心和独立性。

第二天一早，她召集了核心团队开会。

“我们不能接受这份合作。”她的语气坚定，“我们要走自己的路，而不是成为别人手中的棋子。”

团队成员纷纷点头表示支持，但也有人提出了担忧：“可如果我们拒绝，会不会错失一个快速扩张的机会？”

余果微微一笑：“机会有很多，但原则只有一个。我们要做的不是盲目扩张，而是稳扎稳打地提升品牌价值。”

她随即提出了一个新的计划??打造“城市茶馆”项目，即在全国范围内开设小型主题茶馆，以“体验式消费”为核心，让每一位走进茶馆的人都能感受到“余果茶舍”的文化底蕴和品牌温度。

这一计划很快得到了团队的一致认可。接下来的几个月里，余果亲自带队前往多个城市考察选址，与当地社区建立合作关系，并邀请知名设计师为每个茶馆量身打造独特的空间风格。

与此同时，她也没有忽视内部管理的优化。为了防止再次出现类似陈浩那样的事件，她设立了员工关怀基金，帮助有困难的员工解决燃眉之急；同时加强企业文化建设，定期组织培训和团建活动，增强团队凝聚力。

半年后，“城市茶馆”项目正式启动。第一家分馆在上海徐汇区开业当天，便吸引了大量市民前来打卡。茶馆内不仅有传统的茶饮供应，还有手作茶具体验、茶艺表演、茶文化讲座等丰富内容，迅速成为年轻人心中的“网红打卡地”。

媒体纷纷报道，称“余果茶舍”正在用一种全新的方式，重塑现代都市人的生活方式。

###信任的力量：一次意外的重逢

就在一切顺利推进之际，余果却收到了一封特别的来信。

写信的人正是陈浩。自从那次事件后，他便离开了公司，回到老家照顾女儿。他的女儿手术很成功，恢复得也不错。他在信中表达了深深的歉意，并提到自己现在经营着一家小小的茶叶加工厂，希望能有机会与“余果茶舍”合作。

余果看完信后，陷入了沉思。她知道，陈浩并非坏人，只是被生活的压力逼到了极限。如果当时公司能有更完善的员工援助机制，或许就不会发生那样的事。

她决定给陈浩一个机会。

几天后，她亲自去了趟陈浩的老家。两人见面时，彼此都有些尴尬，但更多的是理解和释然。