许大茂只觉得手中的这份文件很烫手。
能降本增效是真的,能开源节流也是真的,但牺牲的是谁的利益?
这种大事他自然也是不敢擅自做决定。
最终还是要交到汤师爷手上。
汤师爷多么聪明的一个人,自然也知道这件事并没有表面上那么简单。
看似只是企业管理的问题,实际上还是两种观念的冲突。
但是呢,现在恢复生产又是迫在眉睫的事情,再拖下去,粮食又要不够吃了。
这就是很现实的问题。
有所得,必须要有所牺牲。
把一切都放在赌人性上,这明显不是一个好办法。
理想中的乌托邦,也只会存在理想之中。
除非是人人如龙,人人都是圣人。
不然理想乡就永远是理想乡。
是一个永远也到达不了的地方。
汤师爷先是三天没有来单位,再来单位的时候,直接就是召开全体会议。
文件一人一份。
“情况想必大家也都看到了,此事迫在眉睫,大家拿出个意见和章程吧。”
怎么说呢,要说务实,就汤师爷手底下这一班子人最务实,看到的东西也更多,得到的结论也最清晰。
有些事情大家心里也都有数。
现在单位的大领导都提出来了,相当于是大领导亲自上来当先锋,当小弟的岂有不跟随的道理?
纷纷表示迫在眉睫,必须尽快开展。
再经过一个象征性的投票仪式,不出意外的全票通过。
然后就要从中心进行全部的企业单位转。
到了这一步,就卡住了。
就是因为上面说的问题。
林豪杰的问题还没收尾结束,新的不和谐就已经出现。
那些人也知道这样做有助于提高生产力,但是这就和理念背道而驰,所以是坚决不同意。
新的拉扯已经出现。