零号协议安全承包商就此成立,简称“零协”。
不论是资金还是审批全都如流水般过了。
只不过想要顺利地建立起来,依然需要一段不短的时间。
管理上的事情,刘仁全都扔给了管理层。
在零协的内部框架设计中,p1p2归属于决策层。
只做出大方向上的必要决策。
也就是坐享其成,出钱分赃的股东们。
第二层就是管理层。
权限为p3与p4。
第三层是执行层,p5到p7。
以及最底层的“普通员工”。
管理层的人选也不需要刘仁去找。
以零协的二十七位股东的人脉网络,找几个合适的人才过来管理公司轻轻松松。
为什么是二十七位?
因为梁家也入股了。
梁殷一边在特调局里面当差。
一边又用自己家里的资金,入股了新成立的零协。
同时以权力为零协的“商业活动”开路。
充分地给刘仁露了一手什么叫做“以权谋私”。
总之,整个公司的架子是完全搭起来了。
刘仁暂时待在了执行层与管理层里面。
拥有着p2的权限,能够使唤所有p2权限以下的人。
权力看似很大。
但事情也很多。
他得花时间去和血王座那边抽出来的“合适人才”交谈,把这些家伙拉到零协,同时完成“改造”。
让这些穷凶极恶的家伙全都变成合格的零协员工。
同时还要去一趟古武派——古武派有很多门派,传世至今。
刘仁需要一个个上门拜访(踢馆子),把这些家伙全都拉下来,扔进零协的管理框架内。
简而言之。
接下来的几个月他有的忙了。
不仅如此,还没有什么帮手。
不论是收服血王座的角斗士,还是打服传统的古武派成员,都不是一件一般人能够做到的事情。
为了能够一口气将两件事一次性弄完。
刘仁还需要一点点前期的准备。
“我要出门了,今天的午饭和晚饭,你想办法弄。”
“你新找到的工作,就不能线上办公吗?”