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第135章（第1页）

因为这件事情，之后的几天，连峙有意观察起了梁博文。

没想到他还真就又发现了不少疑点。

比如梁博文身上穿的衣服虽然都是大牌子，但大多是老款，很多甚至都已经洗到掉色了。

还有他中午的时候基本上都不点外卖，问他他就说他去外面的饭店吃过了，但是有一天中午的时候，他在梁博文身上闻到了一股泡面味。

再有就是，梁博文说他每天都是打车回去的，但是连峙却发现他办有一张公交卡，而且从不离身。

这足以说明，梁博文确实有问题。

于是在思考了几分钟后，连峙叫来了陈杜。

一进门，陈杜就一脸兴奋道：“干爸，你看后台了吗？”

连峙：“什么？”

连峙随后便打开了公司后台。

下一秒，他就愣住了。

只见全网粉丝量一栏，赫然写着：100682。

而后连峙也笑了。

在公司成立的两个月后，在距离他们在社交平台上发布保洁视频的第三十七天后，他们的全网粉丝数量终于突破十万了。

这又是一个里程碑式的突破。

再看他们昨天下午五点的时候更新的那条新视频的数据。

现在是上午十点，那条新视频的播放量就已经超过了十六万了。

到下午五点，连峙觉得这一播放量突破二十万不是问题。

连峙：“真不错。”

而这不正是现成的理由吗？

连峙随后说道：“这一个多月以来大家都辛苦了，为了庆祝这件大喜事，我们给公司的员工再发一笔奖金吧。”

“梁博文三千，老员工一千，新员工六百。”

陈杜想都没有多想，直接就答应下来：“好。”

因为他以前也给别人打过工。

所以他知道，再先进的企业文化，都没有‘钱到位’这三个字更能让员工归心和用心。

这也正是为什么，在这么高强度的工作下，他们作为一家刚刚成立没有多久的公司，员工离职率却只有不到百分之十的主要原因。

至于连峙为什么不仅没有去揭穿梁博文，反而还给他发了三千块钱的奖金？

梁博文的确是有问题没错。

但梁博文对他们应该没有什么恶意。

毕竟梁博文为公司作出的贡献是有目共睹的。

可以说，如果没有梁博文在帮他们分担那些数不胜数的杂务，陈杜早就累趴下了，他更不可能还有时间去跟谢思安谈恋爱。

如果没有梁博文在帮他们出谋划策，公司不可能发展的这么迅速。

所以他更倾向于梁博文是有什么难言之隐。

陈杜也是个雷厉风行。

中午的时候，他就当着所有人的面，宣布了这一好消息，而后当场从保险柜里拿出一沓现金了，给