【晚上一起吃饭?】
他回了个“好”,然后拿起外套出门。
两人约在了公司附近的一家私房菜馆,包间不大,但布置得很雅致。
“最近累了吧?”陆奇看着他略显疲惫的脸色,递过来一杯茶。
“还好。”陈默笑了笑,“就是事情太多,总觉得时间不够用。”
“那你得学会放权。”陆奇夹了一筷子鱼片,“像企业微信这块,你完全可以交给齐萌萌全权负责,你只需要定期复盘结果就行。”
“我知道。”陈默点头,“但我还是想亲自盯一下关键节点,毕竟这是咱们今年的重点项目之一。”
“嗯。”陆奇没再多说什么,转而聊起了其他话题。
饭吃到一半,陆奇忽然问:“你觉得,彼岸现在的组织架构,是不是该调整了?”
“你是说权力下放?”
“对。”陆奇放下筷子,“现在集团越来越大,业务越来越复杂,如果还像以前那样事无巨细都得我点头,肯定不行。我打算年底之前,把各条业务线的负责人全部换成年轻人,让他们拥有更大的自主权。”
“你是想培养接班人?”
“也不完全是。”陆奇淡淡一笑,“我只是觉得,这个时代变了,不能再靠一个人拍脑袋决策。我们需要一个更加开放、灵活、多元的管理体系。”
“我同意。”陈默认真地说,“但前提是,这些人必须有足够的能力和担当。否则,放权只会带来混乱。”
“所以我要你来当这个‘守门人’。”陆奇看着他,“你来负责选拔和培养下一代管理者,我给你足够的资源和支持。”
陈默愣了一下,随即郑重地点了点头:“好,我答应你。”
……
第二天上午,陈默召集核心团队开会。
“接下来三个月,我们要重点推进三件事。”他站在白板前,写下三个关键词:**企业微信、AI助理、全球化布局**。
“企业微信不用说了,这是我们今年的主战场。”他转向齐萌萌,“你继续负责,每周向我汇报进展。”
“明白。”齐萌萌点头。
“AI助理方面,李航你来主导,目标是在Q2末上线第一个版本,覆盖企业内部沟通、会议记录、任务分配等场景。”
“没问题。”李航应声。
“至于全球化布局,我会亲自带队,先从东南亚开始。”陈默扫视一圈,“你们有什么建议?”
“我觉得可以先从TikTok的本地化团队入手。”一名海外业务负责人发言,“他们在印尼、泰国、越南都有成熟的人才储备,可以为我们提供支持。”
“这个思路不错。”陈默点头,“那就这么定了。”
散会后,齐萌萌追上来:“你真的要亲自跑海外?”
“嗯。”陈默笑了笑,“有些事,总得有人去做。”
齐萌萌沉默了一会儿,忽然说:“其实我一直想问你,当初为什么选择这条路?明明你可以过另一种生活。”
陈默停下脚步,望着窗外的阳光,轻声道:“因为我相信,真正的改变,不是靠抱怨,而是靠行动。”
齐萌萌看着他,眼里闪过一丝敬意。
那一刻,她仿佛看到了那个曾经在小公寓里熬夜写代码的年轻人,如今已成长为能独当一面的领军人物。
而彼岸的故事,才刚刚开始。