陈俊大概猜到了其中的意思,思考了会儿,回话到,“按常理来说,我不是太合适评价兄弟院校兄弟院系的情况。但是既然两位领导同时莅临,想知道我的想法,那我便不说套话,不说废话,说我真实的想法吧。如果有不合适的地方,还请两位领导见谅。”
吕副部长“哈哈哈”的笑了起来,“好一个”不说废话,不说套话“,我们来就是听你的真话的,这次谈话我们不做记录,也不会给你扣帽子,你尽管放心大胆的说。”
云州科技大学XX系,也就是骆主任,宋延龙工作的地方,很多情况陈俊是了解的——不单单是陈俊了解,其实省里市里很多人都知道那里是怎样一种情况。
但是陈俊尽量用一种平和的,冷静的,客观的语气谈了自己的想法。
包括领导层还有各学科学术负责人年龄严重老化,占据大量经费但是没有像样的成果;年轻科研人员评职称困难,拿经费困难,甚至大部分精力都耗在解决个人住房问题,子女上学问题等方面,没有精力没有条件搞科研;学术近亲繁殖严重,本院某些老教授的弟子们博士毕业后直接留校就给讲师,两年一过就评上副教授,而外校来的老师,还有海归们就完全没有这么顺利;职称评比完全不看教学,只注重科研,搞得系里的教师们都对教学不屑一顾,导致毕业生质量严重降低,用人单位对云州科技大学XX系的毕业生没有信心等等。
陈俊提出的问题都很尖锐,但是语气很委婉,并且都是针对情况,没有针对个人。
他说的时候,两位领导不停的点头。
等他说完之后,吕副部长问他,“如果我们让你去那里当领导,你有能力来一次激烈的,大刀阔斧的改革吗?”
陈俊迟疑了一下,还是用很温和的语气说出来,“这些情况存在了不是一年两年了,方方面面牵扯到的人和事太多,不仅仅是系里面的,还牵扯到学校。如果太激烈,太大刀阔斧,会引起很多方面的抵触和反对,那样的话,旧问题解决不了,还可能引发新的问题。但是……”
“但是什么?”严副厅长问到,他的身体微微前倾向陈俊的方向。
“但是我有信心进行循序渐进的改革,改变现状。”陈俊说完这些,看了翟院长一眼。翟院长面带微笑,轻轻的点头。
吕副部长和严副厅长对视了一下,吕副部长指着陈俊,对严副厅长说到,“有冲劲,又不冒失,讲究策略。”严副厅长点头表示赞同。
几个人又聊了会儿,严副厅长和吕副部长起身告辞,陈俊和翟院长一直送到楼下两人上了车。
翟院长招呼陈俊又进了他办公室,关了门。
陈俊有些不安。
两位省领导到来的目的很明显了,陈俊的表态也算直接。
只是自己的决定事先没和翟院长商量。
陈俊是翟院长一手栽培和提拔上来的。
陈俊自己都觉得这么做不是很合适。
翟院长招呼陈俊坐下,也沉默了会儿。
陈俊见翟院长不说话,自己也不敢先开口。
过了会儿,翟院长开口了,“小陈”——翟院长从一开始就管陈俊叫小陈,陈俊提了副院长之后,公开场合翟院长叫陈俊“陈院长”,私底下还是保留了叫“小陈”的习惯。
“小陈,我在云师大干了几十年了,”翟院长说到,“再过几年我就退了,我,还有院里校里的其他领导一直是想培养你做这个院长位子的。”
陈俊觉得有些尴尬。
翟院长点了根烟,“不过,小陈,对你来说,这是个好机会,如果我没猜错的话,你去云科大,不仅仅是做系领导。”
陈俊有些困惑的看着翟院长,翟院长接着说到,“如果只是让你去做个系主任,不需要省组织部副部长来,甚至严副厅长都不需要来,他们云科大校领导来就行了。”
陈俊其实也有这种困惑,只是他没敢多想。
翟院长拍了拍陈俊,“好好干,你这么年轻,前途无量的。”