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第3521章 高要求应聘(第2页)

工作人员有些为难地看了看他,说道:“这……我只能帮您记录一下,具体行不行还得上面决定。”

就在这时,赖远航走了过来。他听到了李常威的话,对这个年轻人产生了一丝兴趣。他打量了一下李常威,问道:“你说你配送经验丰富,那你讲讲,遇到恶劣天气,你怎么保证配送时效和餐品完好?”

李常威没有丝毫犹豫,立刻回答道:“遇到恶劣天气,先要提前规划好路线,避开容易积水或者积雪的路段。

送餐的时候,我会把餐品包裹好,防止被雨水或者雪花打湿。如果实在因为天气原因可能会时,我会提前给客户打电话沟通,说明情况,客户一般都会理解的。”

赖远航微微点头,又问:“那要是遇到客户地址定位不准确,电话又打不通的情况呢?”

李常威自信地说:“我会先在客户定位的附近寻找标志性建筑,然后再根据经验推测可能的位置。如果还是找不到,我会联系平台客服,让客服帮忙联系客户,同时在附近继续寻找,尽量不耽误送餐时间。”

赖远航听了李常威的回答,心中对他的印象好了许多。

他又问了几个关于配送中可能遇到的问题,李常威都回答得条理清晰,有理有据。

这时,旁边又有几个外卖员围了过来,七嘴八舌地说:“他就是运气好,能说会道而已。

我们跑的单子也不少,凭什么他能有机会,我们就不行?”

赖远航看了看这些人,严肃地说:“招聘是有标准的,我们需要的是真正有能力、能解决问题的骑手。不是只会抱怨,却拿不出实际办法的人。”

说完,他又转向李常威,说:“你的情况我了解了,你先留下联系方式。后续我们会根据综合评估来决定是否录用你。”

李常威心中一喜,连忙道谢。他知道,自己的努力没有白费,至少争取到了一线希望。

应聘结束后,李常威回到家,心里还是七上,八下的。他不知道自己是否能通过这次特殊的招聘,但他决定做好准备,等待消息。

接下来的几天,李常威一边继续跑着自己的外卖单,一边留意着每团外卖的通知。

他利用空闲时间,还特意学习了一些关于大数据分析、配送优化等方面的知识,虽然这些知识对于一个普通外卖员来说有些高深,但他觉得,既然每团外卖对招聘有这么高的要求,肯定有其道理,多学一点总是没错的。

而在每团外卖这边,赖远航和他的团队对所有应聘人员的资料进行了仔细的筛选和分析。他们不仅考虑了学历、技能等硬性条件,还参考了面试时的表现、应对问题的能力以及对配送工作的热情和责任心。

经过一番激烈的讨论和评估,最终录用名单确定了下来。

当李常威接到录用通知的那一刻,他激动得差点跳起来。他知道,自己即将迎来职业生涯的一个新起点。

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