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5060(第18页)

斐玥重复她的结论,对戴眼镜的员工坦然道:“你根本没有想给我信用点,也没有想与我合作,你本来的打算就是激怒我,让我拒绝了你们,这样你们就能名正言顺地对付我。”

“结局都一样,我为何不从一开始就拒绝。”

“你知道这是陷阱还跳进去?”戴眼镜的员工有点不可置信,他的语气也恢复平常,少了那股子傲慢和轻蔑,转而变为好奇。

斐玥一眼看出他真的想知道原因。

出于好心,她让戴眼镜的员工如愿:“我根本不觉得这是陷阱,我只觉得你这样卖力表演挺有意思。”说到这里,她真心实意地笑了。

望着她的笑容,戴眼镜的员工想到一个词,自取其辱。

他咬了咬牙,再度感受到那股被轻视的感觉。

恰恰是知晓被轻视难受,他才那样对斐玥。

谁知对方根本就不当回事,这下可不是他成了那个跳梁小丑?

这让他生出一股夹杂愤怒的复杂情感,他突然觉得斐玥不来星际和平公司太可惜了,虽然公司不喜欢长生种的加入,但依照斐玥的能力,她应该能走得很远。

在戴眼镜的员工看来,斐玥是和别的仙舟人一样,在骨子里有着由长生带来的高傲,但她没有被天生所得蒙蔽双眼,反倒是利用了长生的优势,积累了更多的经验。

同时她还尊重对手。

是的,对手。

戴眼镜的员工深吸一口气,他其实还有点高兴,因为他遇见的仙舟人对待他这样的短生种都是一个态度,不当回事。

在他们看来,他们活得还不如机巧鸟使用寿命长,根本没有必要交流。

恰是看透了仙舟人的心理,他才能利用,顺势在仙舟谈下一个大项目,不到三十岁就晋升到P30。

所以今天,发现作为长生种的斐玥把她当对手,他很难不感到荣幸。

在这种情绪下,戴眼镜的员工真诚地对斐玥提议:“斐玥小姐,其实我们可以好好谈谈。”

“我通晓仙舟律法,知道仙舟管理严格,不允许仙舟人轻易在文明发展程度比较低的星球逗留,所以星际和平公司可以帮助你返回仙舟。”

“并且我和在场的所有人,都愿意证明你所做的一切不是为了享受,更不是为了做神,神使,是因为你……嗯,想要离开这里。”

戴眼镜的员工罗列条件。

在路上他就打听到,老板貌似想要修复某一样东西,这可以作为证据。

不知不觉中,戴眼镜的员工又开始设想未来的发展了。

可这次也和上次一样,斐玥毫不留情打破了他对未来的幻想。

“不,你不配和我谈。”

斐玥直白地说,她透过那双眼睛,直视面前不可一世的,自诩年轻有为的P30先生,冷漠地告知:“你只说了一句实话,你认为茨冈尼亚上的居民没有资格决定自己的命运。”

“在你们的眼里,这颗星球上的人野蛮落后,不配与身为公司员工的你们交谈,你们可以高高在上地俯视他们,任意安排他们家乡的未来。”

斐玥微笑道,“其实你们在我的眼里也一样,一群短生种凭什么和我谈判?”

这句话激怒了除戴眼镜员工和丹恒以外的所有人。

那些星际和平公司的员工看向斐玥的眼神变得充满了愤怒和敌意。

斐玥一如既往地全部无视。

她的身体微微前倾,对戴眼镜的员工下最后通牒:“我他宝贝的不能让这颗星球成为你们大可爱主管简历上增光添彩的一部分。”

“所以请你们滚。”

第56章

请你们滚。

这句话在众人耳朵里回荡。

而因为心境不同,在场每个人的感受的也不同,比如丹恒,他第一反应竟然是斐玥还挺有礼貌,虽然她说了滚,但也用了请这个字。

丹恒默默地想,几秒后他意识到自己关注点出了问题。

然而事情发展到这一步,他也不知道该去关注哪里,事情发展到这一步,基本上已成定局,他再多说也没有什么用。

不过丹恒并不否认斐玥的做法。

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